Intervjuespørsmål for en fotballtrener-søker

Når du intervjuer for en videregående fotballtrenerstilling, må du bli kjent med intervjuspørsmålene du sannsynligvis vil møte.

Intervjuformat

"Intervju etter komité" er en vanlig praksis som brukes i coachansettelsesprosessen. Slike komiteer vil variere fra 3 til 10 eller flere intervjudeltakere. I tillegg til atletdirektøren og andre skoledistriktets tjenestemenn, kan komiteen omfatte representanter for studentmassen, fotballaget, trenere for en annen idrett, foreldre, samfunn og boosterorganisasjoner.

25 ofte stilte intervjuspørsmål

  1. Hvorfor vil du trene her?
  2. Hva er din fotballfilosofi?
  3. Kan du forklare i detalj hvordan den typiske tirsdagsøvelsen din blir?
  4. Hvordan takler du kritikk fra fans?
  5. Hva er planene dine for å ansette assistenter? Vil du beholde nåværende assistenter?
  6. Kan du ringe en NCAA divisjon 1-trener og få et blikk etter en spiller?
  7. Hvordan vil du håndtere vinnertradisjonen her?
  8. Hvordan kan du endre fotballstatusen fra et tapende program til et vinnende program?
  9. Hvordan vil du få spillernes tillit? Foreldrenes tillit?
  10. Hvilke erfaringer har du med (indre by / Appalachian / landlig, etc.) student-idrettsutøvere?
  11. Hvilke grep vil du ta for å forbedre de samlede karakterene til spillerne dine?
  12. Hva får deg til å skille deg ut blant alle søkerne?
  13. Hva er tankene dine om å erstatte en populær trener?
  14. Hva er to av de mest fremtredende feilene du har gjort i trenerkarrieren?
  15. Hvilke roller vil den sportslige regissøren og rektor spille i fotballprogrammet ditt?
  16. Hvordan vil du øke deltakelsen i programmet?
  17. Hvilke skritt vil du ta når en lærer informerer deg om en spillers holdning mens han / hun er i klassen?
  18. Hvordan er ditt konditioneringsprogram utenfor sesongen?
  19. Hva er din mening om multisportidrettsutøvere?
  20. Hvilken rolle spiller fotball i det overordnede bildet av skolen?
  21. Hva er din mening om ungdomsfotballen?
  22. Hvordan vil du generere interesse for programmet?
  23. Hvordan vil du håndtere en irritert forelder som stiller spørsmål ved en spillers spilletid?
  24. Hvis en spiller åpent gjør dårlig trenerbeslutningene dine, hvordan vil du håndtere situasjonen?
  25. Hvordan definerer du suksess for Freshman-, Junior Varsity- og Varsity-programmene?

Intervju råd

Undersøk arbeidsgiveren så godt som mulig for å finne ut av:

  • Historien til skolen (sviktende skatteavgifter, synkende påmelding osv.)
  • Hvorfor åpnet stillingen? (trener gikk av, avskjediget osv.)
  • Tidsperioden til de tre siste hovedtrenerne.
  • Fasilitetens status (felt, garderober, kondisjoneringsutstyr osv.)

Hund og ponnyshow

Innse at du er en av fem eller flere kandidater til første intervju, og mange skoler knytter et høyere antall intervjuer til en høyere fremtredende stilling i media, samfunn osv. Dessuten har mange stillinger en frontleder før det første intervjuet blir gitt.

Vær deg selv

  1. Formidle entusiasme og sørg for at kroppsspråket ditt sender de riktige signalene under intervjuet.
  2. Still spørsmål som gjelder stillingen, da den videreformidler interesse for stillingen.